我们有20多名工人等着回家过年,老板压我们一个月的工资不给,多的有6000多,少的3000左右,老板

更新时间:2017-02-03 09:42:51
问题描述:
我们有20多名工人等着回家过年,老板压我们一个月的工资不给,多的有6000多,少的3000左右,老板威胁我们明年在给他干就给,不给干就不给了我们该怎么办?
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5位律师解答
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  • 张燕律师
    服务地区:山东-临沂 150-2030-7175
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    收集拖欠工资的证据,有欠条的向法院申请支付令或起诉,或是向劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁。
    2017.01.21 22:43:05
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    我们只有两片嘴,他们保密工作做的很好,连我们的工资袋子都收回去了不给我们。我们都是农村的从没遇到过这种问题我们不知道怎么办。贵州,云南这些地方的人都等着回家过年。现在老板把我们都赶出了厂子我们没地方去了。
    2017.01.22 04:12:57
  • 李帮明律师
    服务地区:山东-临沂 187-6496-5557
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    先去找老板协商,协商不成在起诉。
    2017.01.22 21:24:29
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以人社局投诉
    2017.01.21 21:49:55
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  • 张晓律师
    服务地区:山东-临沂
    可以起诉要求支付工资。
    2017.01.22 16:53:46
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  • 孙绍亮律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,建议去人社局劳动检查大队投诉
    2017.02.03 09:42:51
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我们给老板干活的工资一年多了都没收到!他也不说不给,一年多了年底电话还关机,我们该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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去年干到春节放假。她老板压了半个月工资不给,要了几次不给,说是不干不退押金。我们该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我们的工钱要不到了怎么办有什么好办法吗!我们劳动局也去过了,老板说给我们一个月一结工资的,到现在都不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
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如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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