孕妇口头被解雇,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2017-01-26 16:59:07
问题描述:
你好,律师。我怀孕3个月,公司领导喊我去谈话。说让我自己主动辞职。后来还故意搬位置,没有给我留位子。请问孕妇口头被解雇,可以申请劳动仲裁吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.01.26 16:59:07
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  • 陈锦洲律师
    服务地区:广东-东莞
    建议尽快固定证据,申请劳动仲裁
    2017.01.19 15:29:34
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  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    你有录音的话是可以的
    2017.01.19 20:55:54
    点赞
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律师你好,我怀孕期间被公司劝退,当时说的是补偿一个月,现在补偿没有给我,这种情况我能申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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