加班下班途中发生交通事故死亡，责任各付一半能认定工伤吗？，怎样赔偿

更新时间：2017-03-14 06:58:11

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王建功律师
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤，事故发生30日内单位没有申请认定工伤的，职工家属或者工会需要在事故发生一年内申请认定工伤，按照工伤致死的情况进行赔偿。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2017.01.18 17:32:00

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翟方进律师
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如该事故发生在上下班途中，且是同等事故责任的情况下，是可以申报工伤的。1、向劳动部门申请工伤认定 2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。、至于受伤
后能得到多少赔偿，要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算
，没有一个确定的具体金额。

2017.01.18 16:45:24

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张爱文律师
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非个人主要责任的可以认定为工伤你的情况是责任是50% 并不是个人主要责任

2017.01.18 16:55:20

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韦云律师
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能认定为工伤，按因工死亡和交通事故死亡赔偿。

2017.01.18 17:27:46

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郭志明律师
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根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤，事故发生30日内单位没有申请认定工伤的，职工家属或者工会需要在事故发生一年内申请认定工伤，按照工伤致死的情况进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，详情可电话咨询。

2017.01.18 17:41:24

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袁文祥律师
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不能。。。。。。

2017.01.18 17:53:27

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张向锋律师
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同等责任可以申请工亡赔偿。

2017.01.18 18:13:26

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尤辰荣律师
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能，可以申请工伤赔偿。

2017.01.18 20:00:59

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胡凯云律师
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认定工伤，具体赔偿，可以联系我

2017.01.18 20:01:21

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孙志国律师
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您好。可以认定为工亡。交通事故和工亡双赔。

2017.01.19 20:07:35

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邢伟华律师
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如该事故发生在上下班途中，且是同等事故责任的情况下，是可以申报工伤的。1、向劳动部门申请工伤认定 2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。

2017.03.14 06:58:11

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