合同到期,公司未续签,可以向公司要赔偿吗?

更新时间:2016-12-10 16:26:38
问题描述:
在广州上班,2013年10月8日入职,合同期3年,现合同到期,公司未续签,这段时间照常在公司上班,工资、五险一金照常,只是没签合同,可以向公司要赔偿吗?赔偿多少?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余春明律师
    服务地区:广东-广州
    可以向公司要求:补偿金;未签期间双倍工资。余春明律师
    2016.12.10 16:26:38
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.12.08 14:43:25
    点赞
    陈律师,您好!谢谢您的回答。有类似案例吗?劳动局一般会怎么处理呢?
    2016.12.08 15:00:10
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一年一签合同,去年10月6日合同到期,人还在上班,公司到现在也不提与我续签,可以向公司提出那些赔偿?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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我在公司工作了7年多,合同每年签一次,去年生病了,身体动不便,现在合同到期了,公司不续签合同,可以申
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司工作了七年多,签了七份固定合同。今年5月到期后,公司没有续签合同,继续工作,直到8月突然被告
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
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合同到期,公司不续签,但是没有提前一个月通知我,公司是否需要给我补偿?
合同到期后,是否续签是双方的一项权利,至于提前通知是针对解聘而言,不涉及合同到期的情况。
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合同期满,公司没有续签,有赔偿吗?
有赔偿,公司须按工龄赔偿你
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合同到期,公司不与我续签,我可以得到赔偿吗?
合同到期除非有法定情形,合同自动解除,无须赔偿
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