首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
企业职工退休年龄以档案为准,还是身份证为准？如果档案中初始年龄错误，能认定吗？通过什么途径可以修改？
更新时间：2016-11-06 02:41:53
问题描述：
企业职工退休年龄以档案为准,还是身份证为准？如果档案中初始年龄错误，能认定吗？通过什么途径可以修改？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提档案需要什么材料
劳动合同纠纷
25455
我已经到了法定退休年龄，但是档案的年龄有很多不一致的地方。第一次记录的年龄是65年，67年应该以什么
退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认；但如果与档案上记载的年龄不一致的，除有相反的证据以外，一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁，而
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
农村宅基地怎么确权,是怎么回事
宅基地确权
车辆的所有权转移以什么为准
民法典
4968
退休的时间是以档案年龄为准，还是以人设局发文为准？
退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车辆所有权是登记为准还是交付
民法典
8117
退休时候档案与真实年龄不符，以哪个为准？档案里也有两个年龄，以什么为主，依据是什么？
退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业女职工退休，个人档案有三个入职年龄，以哪个为准？没有公章的入职年龄表不是个人填写的，没有法律效力
对职工退休年龄的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险退休年龄以档案为准还是以身份证为准？
咨询社保部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休时间以身份证为准还是档案为准？
以档案为准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的退休年龄应该以档案里的年龄为准还是以户口薄和身份证为准？
咨询主管部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄是以档案为准，还是以公民身份证为准？
认定公民年龄，以档案为准，还是以身份证为准？ 组通字〔2006〕41号：“以档案和户籍最先记载为准”；劳社部发〔1999〕8号：“以档案最先记载为准”。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
KTV老板扣员工的钱是违法的吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问代课教师转正后，如何计算代课期间的教学经验
你好，以档案记载为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在辞职要扣三天工资，合理吗？
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自行放假强制使用年假是否合法？
你好，双方协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月，这个厂规定的，你觉得合理吗
针对此问题，具体操作如下：首先，尝试与工厂沟通，表明辞职意愿及原因，争取协商解除劳动合同；若沟通无果，可寻求法律援助，如咨询律师或劳动监察部门，明确自身权利；若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我我我去年B今年在一煤矿干，但半个十天前办理了离职，现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的，您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具，证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时，您还需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月辞职只能走一个人，第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好，员工辞职提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长沙律师
同城律师：
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
企业员工档案托管协议模板
5869人下载
企业员工档案托管协议
5869人下载
企业工商档案查询委托合同新
5869人下载
企业员工档案托管协议专业版
5869人下载
律师解答动态
46秒前
张俊杰律师
近期帮助 121857 人
你是人工的吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21924 人
自家山上白生药才被人挖走怎么办
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 39027 人
微信余额给冻结怎么办
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 39027 人
我的同学把我的游戏机搞不见了，但他没有能力偿还金额
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167733 人
被拖欠工资怎么走法律程序
7分钟前
彭霞律师
近期帮助 17085 人
全铝整装合同骗局
9分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10734 人
如果女方怀孕了男方不知道，女方还生出来了
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10734 人
私人老板拖欠工资怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
