公司的劳动合同从2016年初我就签字了,但是公司迟迟未返还我劳动合同。不知我的劳动合同是否合法

更新时间:2016-10-25 10:00:27
问题描述:
您好,公司的劳动合同从2016年初我就签字了,但是公司迟迟未返还我劳动合同。不知我的劳动合同是否合法?如果不合法我是否可以申请双倍赔偿?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    2016.10.24 20:40:58
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    根据具体的案情而定 主张赔偿
    2016.10.24 20:26:21
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以主张
    2016.10.24 17:33:38
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,签订了劳动合同是没有补偿的.建议你向公司索要
    2016.10.24 17:42:27
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,签订了劳动合同是没有补偿的。建议你向公司索要
    2016.10.24 17:29:34
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    但是公司一直未给我盖章的劳动合同,两份都在老板手里
    2016.10.24 17:34:51
    建议您直接向公司索要吧,您说没有盖章,证据不好保存,老板要盖章很快就能盖好
    2016.10.24 17:39:03
  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以起诉申请双倍赔偿
    2016.10.24 17:33:17
    点赞
    就是不管公司在劳动合同中盖没盖章签字,只要我手里没有劳动合同就可以申请双倍赔偿是嘛?
    2016.10.24 17:41:27
  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.10.25 08:38:35
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 申请仲裁 主张未签合同双倍工资
    2016.10.25 10:00:27
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与公司签订了两份固定期限的劳动合同。第二份合同到期时,公司不单方面续签。公司的做法是否违法,劳动者能
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你好,我现在的公司不知道是个体商户还是公司,但是我已经半年多没有签订劳动合同了。我可以申请双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我与公司的劳动合同
不是劳动合同就没有经济补偿。如果存在违约的情况可根据代理合同约定的处理。
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公司没有给我劳动合同
你好,保留相关证据,具体情况可电话咨询律师
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关于劳动合同。
没关系正常。
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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