不同意调岗,公司就让待岗了,这样合理吗?

更新时间:2016-10-25 05:24:08
问题描述:
公司是想我主动离职不给我补偿,我不同意。他们就想给我调岗,我也不同意,他说你不同意调岗就要给你待岗了,他的理由是我现在没事做,这样合理吗?
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2016.10.24 16:42:44
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,根据你的情况,按照劳动合同法的规定若双方不能协议一致解除劳动合同或者变更的,需要按照原合同继续履行。
    2016.10.24 18:52:14
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.10.24 16:44:51
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  • 李晓明律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    公司的做法不合理,可要求按照原劳动合同履行。
    2016.10.24 16:29:00
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  • 王铎律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    2016.10.24 18:19:11
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  • 张明浩律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    不合理。
    2016.10.25 05:24:08
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咨询一下劳工调岗方面的问题。可我不同意 我如果不同意转岗 我不同意调岗,从来不提什么你要不去新岗位就
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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要调离我的岗位,虽然不是让我离职,可以让我找其它岗位,如果我不同意的话,辞职的话,公司有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司经营不善部门要解散,要给我们调岗到其他公司的相同岗位,我们不同意,公司让我自动离职,这样合理吗
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您好。产假结束后公司要给我调岗,我不同意,公司说那只有辞职了。公司做的合法吗?我可以不同意调岗吗?
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公司这样调岗合法吗?
原则上,调动岗位应当与员工协商一致。
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公司调岗,我不同意,又让待岗,工资打折
可以要求九年的经济补偿金
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