已经拿到毕业证的高校毕业生,签见习协议合法吗?

更新时间:2016-10-17 15:34:53
问题描述:
我是一名刚毕业的大学生,今年六月份已经拿到毕业证了,然后七月初来到一家单位上班,他们说试用期三到六个 月,然后转正,但在这家单位上了三个多月的班,单位依然没有和我签订劳动 合同,却通知让我签了一份为期六个月 的见习生协议,每月只有微薄的补贴, 没有其他任何的福利待遇,单位这样做合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,毕业生具备劳动者资格,试用期也应当签订劳动合同,根据相关法律规定,试用期工资可以低于同岗位平均工资,但有比例要求,不能过低。
    2016.10.17 15:34:53
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    不合法,可以要求签订劳动合同,单位不同意的可以向劳动监察大队投诉.
    2016.10.14 17:22:47
    点赞
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    不合法,见习生是针对在校生。
    2016.10.15 10:02:33
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    你们双方协商一致就可以
    2016.10.14 17:40:07
    点赞
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