我在一家单位工作，公司与我解除劳动合同，解除劳动合同日期是9月30日，后来公司让我提前走了9月

更新时间：2016-10-10 22:04:49

问题描述：

你好！我在一家单位工作，公司与我解除劳动合同，解除劳动合同日期是9月30日，后来公司让我提前走了9月21号走的，发的就9月份工资是基本工资1770，这样发放合理吗？

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工资不合理。解除也不合法。可以索赔其它补偿和赔偿。

2016.10.10 22:04:49

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那工资应该怎么发的！

2016.10.11 07:35:25

1770是最低工资。应按平时算法发

2016.10.12 00:13:46

好的！谢谢！

2016.10.12 18:45:27
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