公司不签劳动合同，不买社保，而且还拖欠工资，我们应该怎么办

更新时间：2016-09-25 01:34:12

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公司不签劳动合同，不买社保，而且还拖欠工资，我们应该怎么办

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郑娟律师
服务地区：贵州-贵阳

申请劳动仲裁，要求补交社保，补发工资，并支付未签订书面劳动合同的双倍工资

2016.09.24 08:46:54

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王华律师
服务地区：贵州-贵阳 139-8480-9735

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可要求支付双倍工资，并进行经济赔偿

2016.09.25 01:34:12

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请问公司不签劳动合同，不买社保，

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司应在员工入职起一个月

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公司不签合同不买社保，拖欠工资

须依法取得继承手续，可通依法过继承确认

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我想了解一下，试用期没签劳动合同算违法的吗？

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