如果有员工才上几天班无正当理由就旷工,也没写辞职申请,造成企业无法正常经营。按本企业规定是自动

更新时间:2016-10-09 15:40:12
问题描述:
你好!如果有员工才上几天班无正当理由就旷工,也没写辞职申请,造成企业无法正常经营。按本企业规定是自动离职,几天工资就没有了。请问老师,这样做合理吗?
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  • 孟翔律师
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2016.10.09 15:40:12
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