公司辞退。未签合同,业绩提成不发

更新时间:2016-08-14 15:20:53
问题描述:
本人拿医院的病假条交行政部,公司以没有书面请假为由,贴出公告说我因个人原因离职将我辞退。公司除有聘用合同,未签订正式劳动合同。也未给我缴纳五险。还扣了2015年6月至2016年6月的绩效工资(聘用合同未说约定的工资金额包含绩效工资)共计48500元。请问:我可以申请仲裁申请:双倍工资、经济补偿和未发放的招商提成及扣发的绩效工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以的。
    2016.08.14 15:20:53
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销售员辞职后,公司可以不发销售员以前的业绩提成么
不可以不发销售员以前的业绩提成
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我在公司工作一年多,公司与我未签劳动合同,不发业绩提成;
不合理,可以要求支付双倍工资,办理社会保险。
全部2个答案 >
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我因事被辞退,公司不给销售提成
如果有初步证据,可以申请劳动仲裁。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
全部4个答案 >
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