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没有签订劳动合同,可不可以随时辞职
更新时间:2016-08-12 15:06:14
问题描述:
工作了一个月,不想做了,和老板辞职,老板和我说什么,辞职要提前一个月说,可是我们没有签订劳动合同,我要辞职说不给我工资,非要我招到人才会给我工资,这应该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
劳动者辞职需要提前一个月书面提出辞职,但单位随意扣工资的做法不合法,可以向劳动监察部门投诉
2016.08.12 09:42:19
点赞
胡海立律师
服务地区:浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
提前一个月提出即可辞职。工资当然要发的,不然就是违法。
2016.08.12 14:44:58
点赞
张涛律师
服务地区:浙江-杭州
138-5811-6084
咨询我
向劳动监察大队投诉。
2016.08.12 15:06:14
点赞
陈春香律师
服务地区:浙江-宁波
没签劳动合同,可提前3天离职即可,不支付工资可去劳动部门投诉。
2016.08.12 11:18:20
点赞
张月红律师
服务地区:浙江-宁波
您好,建议投诉劳动监察大队
2016.08.12 14:24:04
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