劳动合同续约

更新时间:2016-08-14 11:03:06
问题描述:
今年三月中旬,我提出要求公司加薪,否则辞职。公司以项目津贴的形式给我加薪,维持了四个月,然后不让我做那个项目了,就把津贴取消了,为了这个是我和领导闹矛盾,刚好合同到期(7月22日),七月份的工资发放时津贴就取消了,很不高兴。到现在没有续约,我能申请仲裁解除合同要求赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,看劳动合同期限是否已经届满及单位是否应当续订合同而定。
    2016.08.14 11:03:06
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿的,希望可以帮到您!
    2016.08.11 15:34:04
    点赞
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,之前是否存在单位违法之处呢
    2016.08.11 15:44:46
    点赞
    我理解单位在马上续约的时候,取消我的津贴就是以降低工资续约,7.22合同到期,到现在没有续约,并且七月份的工资中津贴就取消了
    2016.08.11 16:33:02
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