本人在工地干活摔伤,至左手桡骨小头骨折,老板除了医疗费外,赔了一万五千,不知合理吗?

更新时间:2016-08-02 15:49:28
问题描述:
你好,本人在工地干活摔伤,至左手桡骨小头骨折,老板除了医疗费外,赔了一万五千,不知合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!建议做一个工伤鉴定,按照工伤赔偿的标准进行赔偿,有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询
    2016.08.02 15:49:28
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你好,我因工伤骨折了横突骨骨折和肋骨骨折现在公司赔偿是两万四千元,不知道是否合理呢?
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
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工伤意外受伤,左肩粉碎性骨折,老板打算赔偿目前所用医疗费用之外,再赔偿5万,合适吗?
就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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在工地给老板干活,砸到脚,脚趾骨折开裂缝了,要求老板赔偿误工费,
您好,根据您所叙述的情形,提供以下法律意见: (1)可以主张对方支付相应赔偿金、误工费 (2)如协商不成或不能,可起诉至法院请求法院判决 (3)由于您所叙述事实
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给私人老板干活期间摔伤,手腕骨折腰部摔伤,但没报警,能要求赔偿吗?(老板是帮亲戚干活)
您好:可以根据你与老板之间的雇佣关系或劳动关系委托律师收集证据起诉或才申报工伤,昆山吴律师。
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暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
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