我是一名快递员，给顾客送货，送晚了，顾客投诉我态度不好，公司要和我解除劳动合同。说我违反公司劳动规章

更新时间：2016-08-02 12:01:24

问题描述：

我是一名快递员，给顾客送货，送晚了，顾客投诉我态度不好，公司要和我解除劳动合同。说我违反公司劳动规章制度，公司和我解除劳动合同，有没有赔偿？我已经在公司上班儿有半年了，

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顾倩律师
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

2016.08.02 12:01:24

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016.07.27 15:14:49

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，可以申请劳动仲裁

2016.07.27 15:02:04

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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，公司是可以辞退的

2016.07.30 19:25:50

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您好，公司是可以辞退的

2016.07.27 13:10:04

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，如果违反了公司的规章制度，公司是可以辞退的。

2016.07.27 13:06:36

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请问有没有补偿

2016.07.27 13:24:15
刘蕾律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2016.07.27 13:13:39

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工资还没有发给我，公司也没有书面儿通知我，让我离职，只是口头让我写离职报告我没有写，请问能拿到补偿款吗？

2016.07.27 13:52:50
石伟律师
服务地区：北京-北京

可以要求赔偿的

2016.07.27 13:15:33

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是有赔偿的

2016.07.27 13:30:34

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工资是我违反了公司规章制度，没有补偿，请问合理吗？

2016.07.27 13:41:12
李建成律师
服务地区：北京-北京

如果单位辞退可以要求支付补偿金，工作满6个月，可以要求支付1个月工资并且如果没有提前30日通知可以要求额外支付一个月的工资

2016.07.27 13:35:03

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公司说我违反了公司规章制度是没有补偿的，请问合理吗？

2016.07.27 13:38:48
陈德新律师
服务地区：北京-北京

你好，建议协商将解决。

2016.07.27 13:35:21

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2016.07.27 13:48:34

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求公司支付你两个月工资作为赔偿金。

2016.07.27 14:31:45

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