我辞工管理不给辞工书,我们自己又拿不到,管理说没有招到人就不能辞工,我想问下怎么办

更新时间:2016-07-13 08:12:42
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我辞工管理不给辞工书,我们自己又拿不到,管理说没有招到人就不能辞工,我想问下怎么办
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  • 李俊杰律师
    服务地区:江西-景德镇 137-6782-1585
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    到劳动局的监察部门投诉求助。
    2016.07.06 21:56:35
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    看有无固定期限 劳动合同。
    2016.07.06 23:22:31
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  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可申请劳动仲裁的。
    2016.07.13 08:12:42
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我要辞职,但是老板不让我走,说招不到人就不让我走,走了的工资就不给我,没有签合同,怎么办
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我要辞职,但是老板说招不到人就不要我走,我要是走的话,工资也不给我,私人的,没有签合同,怎么办
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我们这里辞工不用写辞工书的,前一个月就和管理说辞工到元月底离厂,他管理说不批怎么办?
根据法律规定,劳动者辞职需提前30天通知用人单位,到期即可离职并要求结清工资,无需用人单位批准,但用人单位拒绝支付工资的,需通过法律途径维护权益。
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我想辞工,老板不让我辞工
1.如果有签订书面的劳动合同,并且合同未到期,那么你只需要提前30天提交书面的辞职书给单位,不需要老板同意还是不同意,你都可以走人。 2.如果你没有签订合同,
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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