本人于2005年经劳务派遣进入某公司就职，2011年开始直接与公司签劳动合同，到2016年已签订了俩
更新时间：2016-09-03 06:54:14
问题描述：
本人于2005年经劳务派遣进入某公司就职，2011年开始直接与公司签劳动合同，到2016年已签订了俩份固定期限合同，马上要签无固定期合同了，公司通知我不续签了，跟我谈2011年开始N+1。我想知道这样合法吗？我在公司工龄年假都是已十年计算的，我在上海，申请仲裁能胜诉吗？谢谢
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