我2015.5月开始在工厂上班,今年1.23号受工伤,2016.6.28鉴定结果下来(为7级工伤),

更新时间:2016-07-07 12:23:31
问题描述:
我2015.5月开始在工厂上班,今年1.23号受工伤,2016.6.28鉴定结果下来(为7级工伤),现在跟单位谈赔偿,如果按社平(2014年度4738)算,大概在15万,按照(2015年度 5175)算,大概16万,现在公司按照(2014年4738算)15万,但单位说只给我12万,说我违章操作导致公司损失,要罚款2.8万。 我不同意。 我要怎样捍卫自己应有的权利?单位的罚款合不合理?到底是按照哪个社平工资算? 谢谢
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  • 蔡晓波律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,如你现在还没解除合同,应按2015的社平算,工伤不分过错,单位的说法没有依据。
    2016.07.03 17:06:07
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    单位说法不合理,可以直接申请劳动仲裁要求单位赔偿
    2016.07.03 21:24:23
    点赞
    应该按照2015年标准计算
    2016.07.03 21:25:00
  • 陶鑫律师
    服务地区:重庆-重庆
    申请劳动争议仲裁。建议约谈律师,当面咨询解答
    2016.07.07 12:23:31
    点赞
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