我是在正常上班发生的九级工伤单位要求不让上报但仍按享受工伤待遇现在已经过了工伤认定期限当时没签订协议

更新时间：2016-06-24 07:29:46

问题描述：

我是在正常上班发生的九级工伤单位要求不让上报但仍按享受工伤待遇现在已经过了工伤认定期限当时没签订协议.现在单位一直没有兑现.我该怎样维护我的合法权益？急盼解答

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你好，你可以找单位交涉，要求落实工伤保险待遇。如果单位不予理会，你可以上法院起诉。

2016.06.22 22:56:17

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丁嫣律师
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您好，既然过了工伤认定期限，那就和单位协商，要求损害赔偿。

2016.06.23 11:13:06

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徐祖群律师
服务地区：湖北-十堰

建议找当时承诺的单位领导要求解决。

2016.06.24 07:29:46

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