由于单位的原因，超过一个月未订立劳动合同，现在单位要与劳动者补订劳动合同，劳动者拒绝补订，然后单位书

更新时间：2016-06-18 11:36:25

问题描述：

由于单位的原因，超过一个月未订立劳动合同，现在单位要与劳动者补订劳动合同，劳动者拒绝补订，然后单位书面通知劳动者终止劳动关系，是不是还要支付经济补偿？

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赵成律师
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不需要支付经济补偿金，但可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额

2016.06.18 11:36:25

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是有补偿的

2016.06.17 21:48:34

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汪俊洲律师
服务地区：吉林省-长春

不是拒绝补签合同吗

2016.06.17 22:05:28

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