用人单位未跟劳动者签劳动合同，已满三个月，用人单位辞退工人，用人单位应该怎样支付劳动者工资？

更新时间：2014-09-21 12:00:42

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用人单位未跟劳动者签劳动合同，已满三个月，用人单位辞退工人，用人单位应该怎样支付劳动者工资？

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没有合理理由的话，可以涉及违法解除，违法解除要支付赔偿金。另外，没有签订劳动合同，有要支付双倍工资的风险。

2014.09.19 14:05:54

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张骞律师
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；单位违法解除劳动关系的可主张双倍赔偿金。

2014.09.21 12:00:42

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