员工突发脑溢血,单位垫付了首次住院押金,现在又要续费,单位应该续费吗?

更新时间:2016-06-22 17:11:38
问题描述:
员工突发脑溢血,单位垫付了首次住院押金,现在又要续费,单位应该续费吗?
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  • 郭向前律师
    服务地区:河北-廊坊 186-3166-5136
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    不管将来是否认定为工伤,从人道主义出发单位应当续费
    2016.06.22 10:17:51
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  • 荣子龙律师
    服务地区:河北-廊坊 158-0316-2887
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    48小时内死亡算工伤,工伤单位应承担责任
    2016.06.22 17:11:38
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  • 黄树海律师
    服务地区:河北-廊坊
    如果与工作无关单位没有法律上的义务。
    2016.06.18 18:20:12
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公司没有签合同,也没有交保险,现在突发脑出血疾病,治疗费用与相关赔偿?
现在就看是否是工伤,要是工伤可以享受工伤待遇 工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出
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