我是98年工伤,99年工伤鉴定,公司03年以后没有缴纳工伤保险基金养老保险,单位赔偿中已经五年了。法

更新时间:2019-07-20 08:09:29
问题描述:
我是98年工伤,99年工伤鉴定,公司03年以后没有缴纳工伤保险基金养老保险,单位赔偿中已经五年了。法院判决书下来了二年没有执行,我该咋办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙超律师
    服务地区:河南-信阳
    可以申请执行
    2016.06.06 17:11:07
    点赞
  • 李德海律师
    服务地区:河南-南阳 137-8207-5071
    咨询我
    你好,建议进行申请强制执行~
    2016.06.06 18:30:05
    点赞
  • 孙新盈律师
    服务地区:河南-南阳 135-2367-5811
    咨询我
    你好,你应通过法院强制执行。
    2016.06.06 18:51:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1622515 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤保险基金只能用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的费用支出。
    工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。 医疗康复待遇包括诊疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗 期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤职工的一次性伤残补助金、生活护理费、辅助器具费;死亡待遇包括丧葬补助金、 供养亲属抚恤金。
    2017.02.10 12:25:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助151325 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担);
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残的由工伤保险基金承担,5-6级伤残,用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),一次性伤残补助金(工伤保险基金承担),一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取由用人单位承担)等待遇。
    2018.03.05 22:23:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1041180 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    《社会保险基金先行支付暂行办法》
    第六条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:
    (一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;
    (二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;
    (三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;
    (四)职工认为用人单位不支付的其他情形。
    2019.07.20 08:09:29
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,询问法院执行局,要求处理i。
    2016.06.07 11:43:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 49395
我工伤鉴定为九级,我在公可辞职,工伤鉴定书下来以经有半年,但公司到现在为止没有任何赔付,我咨询一下
工伤九级被公司辞退可以依法获得工伤赔偿,同时应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,被公司过失性辞退的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司一直没给缴纳养老保险,起诉到法院就给判了九年半地经济补偿,前面那些年该怎么办
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北保定09年上的班15年出的工伤,16年鉴定为九级工伤而且公司也没交养老保险,看看能赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我1989年出现的工伤,于04年调离原单位,2008年到原单位做出工伤鉴定。被评为六级工伤。应如何补
依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8887 人
做直播一起,他是卖他姐姐的茶壶,不拿回来直播了,就在他姐姐家里那边直播了,我不是被骗了吗
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40309 人
原公司重新注册一个公司要求我们签新公司合同,我是无固定期合同了,公司应该怎么陪
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8887 人
我是永辉超市联营商,在超市里面从事面包制作销售,永辉超市被罚款5万,这样合理吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85906 人
合伙账目不清
5分钟前
于子强律师
近期帮助 6573 人
租房合同纠纷
6分钟前
任涌律师
近期帮助 96964 人
我预约到十五号做磁共振,不做了费用能退吗
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8887 人
对方用企业微信说退款给你
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8887 人
我租了个房子房屋租金600元,在网上找的租房信息只有对方的电话和身份证号码这种情况可以立案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询