我在一家单位干了十余年了,一直么缴纳过任何保险社保之类的也么有签过什么合同之类的东西,现在单位不景气

更新时间:2016-05-19 09:44:11
问题描述:
我在一家单位干了十余年了,一直么缴纳过任何保险社保之类的也么有签过什么合同之类的东西,现在单位不景气,想要辞掉我,我能得到什么补偿么
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,单位做法不符合规定,建议提起劳动仲裁要求补偿。需要具体帮助可以电话联系
    2016.05.18 23:17:15
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以要求补缴社保、双倍工资赔偿、经济补偿金
    2016.05.18 22:55:13
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.05.19 07:49:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1530043 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议要求补缴社保、双倍工资赔偿、经济补偿金
    2016.05.18 23:00:57
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    做一年给予你一个月的本人工资
    2016.05.18 22:50:00
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 主张违法辞退双倍经济补偿金
    2016.05.19 09:44:11
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我在一家事业单位干了六年的临时工,单位没有交过社保,任何节假日都没有过,现在想辞职,能得到什么补偿吗
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法
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我在一事业单位工作10年以上,没有给我缴纳任何保险,我如果辞职能得到什么补偿吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我是一名司机,在地产公司开车,四年没有任何保险,现在公司要辞退我,问问我可以得到什么补偿么
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿
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六年以来单位不跟我签合同,不交保险,没有任何保障,现在因为他们自身的原因要辞退我,我能得到什么赔偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在单位签了劳动合同,但是单位没有给我买任何保险
合同有效,不过可要求补缴社保并支付拖欠的工资。
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单位没有缴纳任何保险
这个问题要向劳动局举报
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工作四年,该单位一直没给我签订劳动合同,或买任何保险
仲裁。你的权益可以得到维护。。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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