我是在工厂上班的,因身体不适去医院检查了一下,医生说我有善气这种病,医生说是运动过

更新时间:2016-05-14 01:34:42
问题描述:
您好,我想问一下,我是在工厂上班的,因身体不适去医院检查了一下,医生说我有善气这种病,医生说是运动过激因起的,我想知道这属于工伤吗?
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我在厂里两年半了,现在两年了感觉听力下降,去医院检查医生说是神经性耳鸣,请问下我这算工伤吗
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔
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你好!律师,请问,我上个月中旬在工厂上班,突然散到了腰,去医院检查,这样算是工伤吗?
出现工伤该这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能
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患者前一晚出现不适,次日已赶到医院看病,患者一直捂着胸口说很痛,医生当时只是按了一下,确定一下疼痛的
一、我们需要看全部病历,才能判断医疗机构是否有责任。请及时将病历邮寄给我们,我们医疗事务部专门负责处理因医疗有关行为引起的纠纷,我们医疗纠纷事务部会对医疗机构的
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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这样合法吗,不能自己找实习机构吗?
你好,按照学校的规定办理
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公司不有年终奖要举报吗
法律分析:年终奖制度是公司的内部制度,并不是公司应尽的义务,并没有法律条文对此做出强制规定,因此没有年终奖也不能举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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在超市工作,但员工负责购买所有过期食品合理吗?
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
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分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
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