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我在工厂上班,去年10月27号受了工伤,而且评了十级伤残,现在要离职了,请问单位赔偿部分是如何赔的?
更新时间:2016-05-06 20:55:50
问题描述:
我在工厂上班,去年10月27号受了工伤,而且评了十级伤残,现在要离职了,请问单位赔偿部分是如何赔的?是按照社保局的还是按照我本人离职前12个月的月平均工资赔
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可总共要求12个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016.05.06 16:37:34
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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社保支付8个月工资的补助金,公司支付4个月工资的补助金。
2016.05.06 12:24:32
点赞
周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,按平均工资
2016.05.06 20:55:50
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