公司员工不配合公司签订劳动合同，并严重违反公司制度，公司可以采取不补偿，予以辞退吗？

更新时间：2016-05-03 18:58:24

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公司员工不配合公司签订劳动合同，并严重违反公司制度，公司可以采取不补偿，予以辞退吗？

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李江华律师
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你好贵司有没有员工手册？对辞退有没有约定？该员工入职几年了？

2016.04.28 09:16:29

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入职未满一年，有公司制度，制度中有说明辞退相关的约定

2016.04.28 09:23:40

该员工是不是想索要不签到劳动合同的双倍赔偿？

2016.04.28 12:46:46

该员工是不是想索要不签定劳动合同的双倍赔偿？

2016.04.28 12:47:01

该员工是不是想索要不签定劳动合同的双倍赔偿？

2016.04.28 12:47:08
赵广林律师
服务地区：浙江-嘉兴

可以，

2016.05.01 21:07:19

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程世峰律师
服务地区：浙江-杭州

自用工之日起，一个月之内必须签订书面劳动合同，否则要及时和职工商量解除劳动关系。

2016.05.03 18:58:24

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