大四学生工作

更新时间:2016-04-19 19:44:43
问题描述:
律师你们好,我是一名大四学生,尚未毕业,三月份我在一家培训机构找了工作,答应老板工作到九月份,但是最近突然有新的想法,想专心考研,所以打算五月份辞掉工作。期间我没有亲自签任何合同。问题一:三月份工作结束,工资2200,老板只发了200,剩下2000说是合同押金,但没有任何票据,请问这个押金是否合法?请问我五月份辞职后,老板可不可以借此扣我部分工资?如果遇到上述情况,我应该向当地哪个部门进行维权?谢谢
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5位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    不能收取押金的,工资应当发放,协商不成可以向劳动监察部门投诉。
    2016.04.19 14:08:33
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  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,押金是违法的,建议投诉劳动监察大队
    2016.04.19 10:42:53
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  • 陈亮律师
    服务地区:浙江-宁波
    只能起诉,在校生不受劳动法保护
    2016.04.19 17:38:38
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  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    可去劳动部门投诉咨询。
    2016.04.19 18:15:32
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    单位的做法不合理,可以向劳动监察部门投诉
    2016.04.19 19:44:43
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我是大二学生
建议和校方协商解决此事,也可以向当地教育主管部门反映此事
全部4个答案 >
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在校大四学生要不到工资
协商,如果不成到法院起诉。
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一个大四学生
学校可以根据内部规定,以考试作弊为由取消你的学位证资格。如果通过诉讼解决的话胜诉的概率极低。
全部1个答案 >
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