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上一天休息一天，上班时间是早八点到晚八点，没有明确规定吃饭休息时间，而且吃饭时间都是在工作地点，吃饭
更新时间：2016-04-19 16:24:14
问题描述：
上一天休息一天，上班时间是早八点到晚八点，没有明确规定吃饭休息时间，而且吃饭时间都是在工作地点，吃饭时候有工作第一时间处理工作，这种情况，公司能扣除吃饭时间的工时吗？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
万方亮律师
服务地区：北京-北京
你好，要看劳动合同是如何约定的
2016.04.18 17:05:02
点赞
张颖律师
服务地区：北京-北京
131-2683-7129
咨询我
根据具体的案情而定 主张赔偿
2016.04.18 17:59:57
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以按照合同约定处理
2016.04.18 16:56:46
点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以按照合同约定处理...
2016.04.18 17:21:19
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以按照合同约定处理
2016.04.18 17:08:09
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
可以申请劳动仲裁
2016.04.18 16:59:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
435518
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，建议按照合同约定处理
2016.04.18 17:00:03
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，按照合同约定处理
2016.04.18 16:56:45
点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
你好，以合同约定的为准。
2016.04.18 17:04:04
点赞
曾兵律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队投诉
2016.04.18 19:52:19
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 保留相关证据 主张加班费
2016.04.19 16:24:14
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