员工到公司入职,6个月试用期,目前还在试用期内,由于公司发展

更新时间:2016-06-03 06:12:29
问题描述:
员工到公司入职,6个月试用期,目前还在试用期内,由于公司发展问题,现在公司以寻找办公地点,搬家为理由,要求员工休假一个月,并且不支付任何的薪资待遇,请问遇到这样的情况怎么处理较好?
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4位律师解答
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  • 苏峰琴律师
    服务地区:上海-上海
    非因员工原因不能提供劳动的,单位应发工资不低于最低工资标准。
    2016.04.06 21:08:02
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁
    2016.04.06 13:08:28
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    可以到劳动部门投诉。
    2016.04.06 16:04:22
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2016.06.03 06:12:29
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