在私营企业上班如何申请劳动仲裁及工伤认定?

更新时间:2016-04-05 11:23:24
问题描述:
律师,您好。我在一家私营企业上班,没有签合同,也没有买保险。现在出现工伤事故,要如何申请劳动仲裁及工伤认定?
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6位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2016.04.05 11:23:24
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    到企业所在地社保分局申请工伤认定,先让厂方为你申请,厂方坚持不为你申请的,就自己申请或委托律师帮助申请。认定上工伤并治愈后,通过社保分局申请劳动能力鉴定。级别出来后,根据级别结合工资情况要求赔偿,必要时委托律师申请劳动仲裁。
    2016.04.04 14:12:09
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  • 唐玉娟律师
    服务地区:广东-东莞 134-1825-1322
    咨询我
    是否有社保,厂牌等证明你们劳动关系的证据,去社保局申请认定工伤
    2016.04.04 15:37:29
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    我什么都没有要怎么申请 ,用人单位是小加工厂
    2016.04.05 00:32:46
  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    你好,先去社保局申请工伤认定,待认定工伤后再申请鉴定。
    2016.04.04 14:09:53
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    如果有劳动关系的证明材料,可直接申請工伤认定。
    2016.04.04 16:59:26
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    建议你向社保局申请工伤认定,鉴定伤残等级,再根据残疾程度要求公司及社保基金支付工伤保险待遇。
    2016.04.04 15:12:52
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