按照之前工厂的惯例满50岁的员工劝退补贴是当年的平均工资乘以工作年限请问这样合理吗可以直接跟厂里打官司吗
更新时间:2016-04-02 09:33:38
问题描述:
我母亲有这么一个情况 我母亲今年就满50岁了 在所在工厂工作近15年 按照之前工厂的惯例满50岁的员工劝退补贴是当年的平均工资乘以工作年限 前年厂里自行出的规定凡是满50岁的员工 购买社保的年限不予以补贴 请问这样合理吗 法律上是怎么规定的呢 可以直接跟厂里打官司吗
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