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春节工资如何计算？每月4000元总工资是多少？

更新时间：2016-03-10 21:41:17
问题描述：
律师，你好！我想咨询一下春节放假问题。我在公司工作了7年了，法定节假日放假后回来怕公司算错工资，请问2016年春节2月份工资如何计算？我们公司是放一周假的，我工资是每月4000元总工资是多少？谢谢回复！
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 京平拆迁律师
    京平拆迁律师
    服务地区：北京-北京
    法定节假日的工资应该是平常工作工资的三倍，每月4000元，除了7天法定节假日的三倍工资，其他的都一样。
    2016.03.07 15:26:53
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  • 李海江律师
    李海江律师
    服务地区：北京-北京 138-1134-5618
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    您好，跟单位协商处理，协商不成收集证据仲裁维权。
    2016.03.07 17:45:03
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，按照合同约定办理
    2016.03.07 15:21:42
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，按照合同约定
    2016.03.10 21:41:17
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1944792 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，协商不成， 可以申请劳动仲裁
    2016.03.07 18:31:29
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，按照合同约定处理的。
    2016.03.07 15:20:06
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好法定节假日是带薪的 其余正常发放
    2016.03.07 15:53:36
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  • 王汉勇律师
    王汉勇律师
    服务地区：北京-北京
    按照合同约定处理的，无约定可协商。
    2016.03.07 16:13:10
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    每月都一样。
    2016.03.07 16:24:47
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  • 王少辉律师
    王少辉律师
    服务地区：河北-石家庄
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2016.03.07 19:10:00
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