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我签约工作地点是上海，但公司要搬往浙江嘉善，我不想去，公司说不给赔偿，我可以告公司吗？如果要赔偿应该

更新时间：2016-04-30 06:26:45
问题描述：
我签约工作地点是上海，但公司要搬往浙江嘉善，我不想去，公司说不给赔偿，我可以告公司吗？如果要赔偿应该怎么赔？
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6位律师解答
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  • 潘怀宣律师
    潘怀宣律师
    服务地区：上海-上海
    公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    2016.03.03 15:03:57
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁，建议聘请律师后详谈
    2016.03.03 07:29:12
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  • 苏峰琴律师
    苏峰琴律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求公司按工作年限支付经济补偿金。
    2016.03.03 08:49:03
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  • 张爱文律师
    张爱文律师
    服务地区：上海-上海
    协商不成可以通过劳动仲裁要求赔偿。
    2016.03.03 09:27:21
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  • 邴园庆律师
    邴园庆律师
    服务地区：上海-上海
    依法需按照工龄支付经济补偿金。
    2016.03.03 17:34:32
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    劳动仲裁 
    2016.04.30 06:26:45
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888 人咨询过
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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888 人咨询过
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你好，你可以不去并且要求公司支付补偿金
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