工作6年，2013年签订3年的正式劳动合同，合同到期时间是2016年05月31日，若仲裁赔偿金额是？
更新时间：2016-02-25 11:44:43
问题描述：
我描述一下我的情况，万分感谢：我是2010年2份入职到这家生产型公司的，2013年06月01日和这家生产型公司签订了到期时间是2016年05月31日的正式合同，从2010年2份入职到现在我提问时间2016年02月18日一直没给我缴纳任何社保，由于管理混乱现在这个月公司变相强迫很多人辞职，通过降薪目的实现。我也动摇起了想离开的心，心里很难受，毕竟对公司已经有感情了，但是也不想就么走了，想拿起法律武器保护自己，所以问问看律师，如果我申请劳动仲裁，能得到什么赔偿，法律依据是那条？尽量详细最好帮我算出赔偿金额及依据那条法律依据，再次感谢。
特别是我申请劳动仲裁，能得多少钱的赔偿，法律依据是那条？
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