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公司单方面要解除劳动合同并且未提前通知
更新时间：2016-02-16 17:35:17
问题描述：
我在公司工作3年零4个月，今天突然收到公司的通知要和我解除劳动合同，并没有任何合理理由，这种情况是否可以要求公司作双倍经济赔偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
婚姻律师
服务地区：浙江-宁波
如不存在法定解除条件的话,公司这种属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金
2016.02.16 10:29:49
点赞
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
可以要求赔偿的。
2016.02.16 10:58:25
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
去申请仲裁解决。
2016.02.16 04:43:08
点赞
张亚振律师
服务地区：浙江-宁波
工作满一年补偿一个月工资
2016.02.16 10:43:44
点赞
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
可以主张双倍赔偿金
2016.02.16 17:35:17
点赞
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