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未签合同辞退员工，补偿怎么算？劳动仲裁多久可以处理好？
更新时间：2016-02-17 10:02:40
问题描述：
未签合同辞退员工，补偿怎么算？劳动仲裁多久可以处理好？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
柳高平律师
服务地区：重庆-重庆
如果属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿能年二个月的工资。如果不超过两年，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。
2016.02.15 20:34:29
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黄欣律师
服务地区：重庆-重庆
136-3792-7308
咨询我
你好！劳动者可以主张未签劳动合同期间的双倍工资，公司违法解除劳动合同可以主张双倍经济补偿金。
2016.02.15 16:40:57
点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
要根据你的工作年限计算
2016.02.15 17:31:14
点赞
潘伟律师
服务地区：重庆-重庆
一般45天
2016.02.15 17:00:38
点赞
胡剑律师
服务地区：重庆-重庆
要看工作多长时间了。
2016.02.15 22:45:20
点赞
朱玉强律师
服务地区：重庆-重庆
你好，可以主张双倍工资差额补偿，违法解除劳动合同可以主张赔偿金
2016.02.17 10:02:40
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