公司没有与我签劳动合同,同时加班还不给加班费,我提出离职能不能要求给双倍工资及加班费

更新时间:2016-01-12 14:24:38
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公司没有与我签劳动合同,同时加班还不给加班费,我提出离职能不能要求给双倍工资及加班费
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.01.12 10:49:24
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉
    2016.01.11 22:51:03
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权..
    2016.01.11 21:46:59
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求。
    2016.01.11 19:51:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2016.01.11 19:51:48
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  • 蒋铁顺律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求
    2016.01.11 19:51:55
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁维权
    2016.01.11 20:18:16
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  • 吴远保律师
    服务地区:北京-北京
    可以索要未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费。
    2016.01.12 09:49:36
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  • 贾清风律师
    服务地区:北京-北京
    可以,不签订合同双倍。加班需要有证据
    2016.01.12 11:35:50
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 搜索证据申请仲裁
    2016.01.12 14:24:38
    点赞
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我是因为公司不给加班费,没买社保,超过一个月也没签劳动合同,还可以主张支付两倍工资和赔偿嘛?
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。
全部3个答案 >
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现在公司无故克扣工资,但是一直没签劳动合同,可不可以要求支付双倍工资,可不可以要求补偿加班费?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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没有劳动合同,拖欠工资,不给加班费,可以申请11个月的双倍工资和加班费,拖欠工资的经济补偿吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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公司没给签劳动合同,我是否可以要双倍工资、加班费
你好,双倍工资是可以主张的,但最多是11个月的双倍工资。加班费,你必须要有证据来证明,可以主张加班费,另外由于单位没有给你缴纳社会保险,除了可以要求单位补缴社会
全部2个答案 >
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上班一个半月都没有签订劳动合同,现公司我以星期日未加班为由将我辞退,结算工资时没有按照我实际的工作时
1、直接到劳动局申请仲裁即可,如果材料不会准备,可以委托律师帮你准备材料,费用面议; 2、没有签合同可以从次月起主张双倍工资差额 3、可以 4、可以要求单
全部1个答案 >
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超市不签劳动合同,加班不给加班费。
可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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加班费.和双倍工资
辞职并不影响你所要加班费和双倍工资。只会影响你能否拿到经济补偿金。
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
全部4个答案 >
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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