与公司没有签劳动合同，现主动辞职，工作时间三年，公司有无补偿

更新时间：2015-12-28 10:57:47

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请问，与公司没有签劳动合同，现主动辞职，工作时间三年，公司有无补偿

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和向文律师
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即使公司未与你签订书面劳动合同，劳动关系也同样存在，劳动关系视为从用工之日起建立。公司应该在用工之日起一月内与职工签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，应该向劳动者支付双倍工资。具体到本案，公司应该为从用工之日起一个月到满一年的十一个月向你支付双倍工资。公司自用工之日起满一年仍未予劳动者签订书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。所以，由于三年未签订劳动合同，你已视为与公司签订了无固定期限劳动合同。所以，只要你不主动辞职，公司无权解聘你。如果公司解聘你，你可以获得相应的经济补偿。现在你主动辞职，除非能证明公司有过错，否则按照劳动合同法的规定，你将无法获得经济补偿。但你可以得到十一个月的双倍工资

2015.12.12 18:51:53

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易德祥律师
服务地区：云南-昆明 135-2911-2345

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可以要求未签订劳动合同的双倍工资，给予解除劳动合同的经济补偿金的。

2015.12.12 17:33:54

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刘忠维律师
服务地区：云南-曲靖

可以主张补偿

2015.12.28 10:57:47

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