自己不想做了，提出口头辞职不批，还讲明年再说，如果连续三天不去上班算自动离职还有工资发吗，而且公司没

更新时间：2015-12-11 11:53:44

问题描述：

自己不想做了，提出口头辞职不批，还讲明年再说，如果连续三天不去上班算自动离职还有工资发吗，而且公司没跟我们员工买5险一金

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.12.11 10:00:06

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李海江律师
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您好，这种情况可以积极跟单位协商处理，协商不成收集证据仲裁维权。

2015.12.11 11:20:46

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，建议您先协商，协商不成走劳动仲裁，仲裁不行，提起诉讼

2015.12.11 09:58:05

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张颖律师
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你好申请仲裁主张赔偿

2015.12.11 10:27:15

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.12.11 09:54:46

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你好，申请劳动仲裁。

2015.12.11 11:53:44

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，申请劳动仲裁。

2015.12.11 09:58:23

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漆小晖律师
服务地区：北京-北京

你好，连续三天不上班，很可能会导致公司以你旷工为由解除合同，但拖欠工资扔应按时支付。即可自己协商也可通过劳动仲裁解决！另外企业按照法律规定缴纳五险一金，可向劳动稽查部门进行举报！

2015.12.11 10:00:34

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解瑞松律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁解决

2015.12.11 10:22:12

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，你可以通过邮寄的方式邮寄辞职信，这样你就不会因为违反公司规定被辞退，之后你可以去劳动仲裁提出未交保险的经济补偿

2015.12.11 10:22:18

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好协商不成申请劳动仲裁！

2015.12.11 11:18:17

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