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五月以上无劳务合同,用工单位无故解除劳动的用工单位该如何赔偿
更新时间:2015-12-10 17:23:04
问题描述:
五月以上无劳务合同,用工单位无故解除劳动的用工单位该如何赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好,可以至少索要4个月的双倍工资赔偿,无故解除也可以另外要赔偿,如果有其他问题,可以来电免费咨询。
2015.12.10 13:58:38
点赞
李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
赔偿好几万。具体可以联系律师咨询。
2015.12.10 17:23:04
点赞
吕峰律师
服务地区:江苏-苏州
双倍工资赔偿
2015.12.10 14:11:54
点赞
马坡律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求双倍工资。
2015.12.10 15:36:11
点赞
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