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派遣员工工伤八级伤后工作两年现在单位裁员
更新时间:2016-01-03 06:28:17
问题描述:
派遣员工工伤八级伤后工作两年现在单位经济裁员,用工单位有权把我退回吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
2015.11.29 13:47:36
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
按照你们之间协议约定的执行的
2015.11.29 09:55:48
点赞
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请鉴定 根据鉴定等级而定
2015.11.29 14:57:35
点赞
尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
按照你们之间协议约定的执行
2016.01.03 06:28:17
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2015.11.29 10:09:39
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
2015.11.29 09:49:26
点赞
张继辉律师
服务地区:北京-北京
您好,退回要支付紧急补偿金
2015.11.29 10:18:00
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雪化平律师
服务地区:北京-北京
需要支付合理的经济补偿
2015.11.29 10:23:45
点赞
王永秀律师
服务地区:北京-北京
可以,但你也可以要求赔偿就业补助金和医疗补助金。
2015.11.29 12:09:32
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