没签劳动合同被解雇该怎么补偿

更新时间：2015-11-27 09:57:19

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可以申请主张2倍工资。如果是违法解除的话你还可以主张赔偿金。

2015.11.25 19:28:31

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林鸿传律师
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收集相关证据到当地劳动局申请仲裁

2015.11.25 21:27:11

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好要求对方支付每年一个月的补偿金

2015.11.27 09:57:19

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休息时间一到，不允许请假。你的工资就会被扣除。这种行为合法吗？

以单位的规章制度而定

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那么，随意扣除工人工资？

你好，可以申请劳动仲裁

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公司会扣除我的基本工资。这是违法的吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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现在还在试用期。辞职需要交违约金吗？

你好，需要根据双方签订的合同约定来确定

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员工旷工3天劳动法规定如何处理？

可按单位相应规章制度予以辞退

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甲方把我退回外包公司，我在甲方工作超过一年半，外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了

您好，可以帮您具体分析

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