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公司拖欠工资,我是试用期还没有签劳动合同,听说仲裁要证明劳动关系,该怎么证明?
更新时间:2015-11-17 23:20:27
问题描述:
公司拖欠工资,我是试用期还没有签劳动合同,听说仲裁要证明劳动关系,该怎么证明?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2015.11.17 23:14:27
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,提交证明劳动的证据,比如考勤表、工资凭条、必要时候证人证言也可以。
2015.11.17 22:58:29
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2015.11.17 23:20:27
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