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哺乳期公司安排夜班,宝宝才三个多月,可以申请劳动仲裁吗?女职工特殊保护条例中说哺乳期不得安排夜班或延
更新时间:2015-11-05 17:55:43
问题描述:
哺乳期公司安排夜班,宝宝才三个多月,可以申请劳动仲裁吗?女职工特殊保护条例中说哺乳期不得安排夜班或延长劳动时间,公司却说条例中说原则上不安排夜班,但公司有困难还是要上夜班,是这样吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高丽律师
服务地区:江苏-常州
你好,常州高丽律师解答如下:可以申请劳动仲裁,但是还是建议你们先协商处理比较好。
2015.11.05 17:55:43
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