用人单位是否应该给我经济补偿?

更新时间:2015-11-23 09:56:34
问题描述:
我在一家单位工作半年以上了,单位一直没有给我转正,刚进入公司的时候也只办理了简单的入职手续,前几天公司通知我项目暂停了,所以辞退我了,我想了解一下,像我这种情况,单位是否应该给我一定的经济补偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙鑫鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月没签劳动合同应当支付双倍工资;
    用人单位提出解除劳动合同应当支付经济补偿金,经济补偿金标准是工作一年给一个月工资,满6个月不足1年的话也是一个月工资
    2015.10.20 21:53:31
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    要给予补偿
    2015.10.19 15:14:42
    点赞
    但是公司给我的答复是按照公司的规章制度,没有转正的没有补偿,就结算到办理离职手续那一天,应该怎么补偿呢?
    2015.10.19 15:16:57
  • 赵艳凤律师
    服务地区:吉林省-长春
    应该给。。。。
    2015.10.19 20:16:34
    点赞
  • 赵成律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以支付相应补偿
    2015.10.20 10:34:38
    点赞
  • 刘凤彩律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以要求违法解除赔偿金。
    2015.11.23 09:56:34
    点赞
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