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去劳动局投诉需要什么材料啊
更新时间:2018-09-19 15:14:37
问题描述:
去劳动局投诉需要什么材料啊
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2015.10.15 11:15:01
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,证明你们存在劳动关系的各种资料。详细请咨询当地劳动局
2015.10.15 11:21:29
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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劳动关系,身份材料,以及证据事项
2015.10.15 14:11:10
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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咨询人社局
2015.10.15 11:14:17
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合同纠纷律师团队
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1、劳动关系证明; 2、企业违法事实; 3、相关法律依据(如能提出准确法律依据,效果更好) 附:劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。 望采纳,有问题可继续追问,谢谢!
2016.08.11 05:46:10
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找法网咨询顾问
已帮助
966291
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平均1分钟内
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可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。根据《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2018.09.19 15:14:37
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王伟律师
服务地区:河北-沧州
劳动仲裁申请书,身份证复印件,劳动合同等证据材料
2015.10.15 11:19:01
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王争律师
服务地区:北京-北京
你好,带好您所要投诉内容的相关材料,具体咨询12333
2015.10.15 11:24:41
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
劳动关系存在的证明。
2015.10.15 11:25:38
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
主要就是身份证。
2015.10.15 12:35:01
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,咨询人社局
2015.10.15 13:21:18
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
您投诉什么
2015.10.16 11:10:16
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