我是在酒店入职的,从第一个月的工资里扣500当作押金,说工作半年退还押金,半年期到,辞职的时候,他们

更新时间:2015-10-15 11:33:39
问题描述:
我是在酒店入职的,从第一个月的工资里扣500当作押金,说工作半年退还押金,半年期到,辞职的时候,他们说还需要再干一个月,实在不想干了,怎么要回押金
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2015.10.13 11:41:11
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    到劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2015.10.15 11:33:39
    点赞
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在酒店当服务员没有签订劳动合同,第一个月扣除了一半的工资作为押金,离职后不退还押金,提前申请离职也不
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需
全部3个答案 >
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我们店是饮料店,没有签订就业合同。刚开始工作的时候,告诉我们按1000元的押金,一年后还给我们。但是
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需
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我在化妆工作室工作。上班的时候口头约定压1000元,工作半年后才能退还押金。我工作了三个月,不想工作
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在厂上班一个多月,交押金1000元,现在离职,工资押金不退,请求帮助
如果是股金,则你们应有股权证.就你们的情况,应似押金.到底怎样,你们最好找律师帮助. 你们要解除劳动关系,应提前一个月提出.按照劳动合同法等规定,单位应支付你
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