请问老板拖欠俩个月工资,向单位解除合同,是不是可以给于赔偿的

更新时间:2015-09-22 00:58:45
问题描述:
你好!请问老板拖欠俩个月工资,向单位解除合同,是不是可以给于赔偿的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    是的,可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!
    2015.09.22 00:58:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问下,公司克扣部分工资,我想解除劳动合同,可以拿到赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,员工入职不到一个月就被解雇了,可以要求用人单位双倍赔偿工资吗?
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问不到劳动合同日期,就被辞退,是不是要补偿
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂上班上了一个多月没有签劳动合同被无故辞退,请问我能要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
公司没有和你订立合同你可以主张双倍工资,另外公司拖欠工资不合法,你可以主张经济补偿金。当然你就上述问题向劳动局投诉公司可能要被罚款,你可以就此事与公司协商,协商
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
生效判决执行,建的房子合格吗,放屁
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
12分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
15分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
15分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询